У нас вы сможете в любое время суток открыть и прочесть произведение «Настольная книга стервы» без единого платежа. На странице представлена не урезанная, а именно целая версия книги — от первой до последней страницы. Если хотите не только читать, но и слушать — пожалуйста, есть аудиоформат. Для тех, кто предпочитает хранить книги у себя на устройстве, работает скачивание через торрент (доступен файл fb2). А если времени в обрез — выручит краткий пересказ содержания. Направление литературы: Знания и навыки, Эзотерика, Парапсихология. Там же, ниже по странице, вы найдёте развёрнутую аннотацию, вступление от автора (если оно есть) и настоящие отклики читателей. Наша электронная библиотека живёт и развивается: мы регулярно добавляем новые издания и делаем навигацию удобнее. Всё это превращает наш книжный портал в настоящий дом для тех, кто не представляет жизни без литературы.
Онлайн книга Настольная книга стервы
Автор
О книге Настольная книга стервы
Не торопитесь сразу погружаться в полный текст «Настольная книга стервы». Сначала полезно заглянуть в предисловие, аннотацию, описание или хотя бы бегло пролистать краткое содержание. Авторское предисловие представлено здесь именно так, как его задумал сам писатель (Светлана Кронна). Какой-то информации пока нет на странице? Не проблема — оставьте сообщение в комментариях, и мы постараемся разыскать нужные данные специально для вас. Кстати, другие читатели уже делятся своими впечатлениями и мыслями о книге — их отзывы помогут вам взглянуть на произведение под новым углом. И вас самих ждут внизу страницы: поделитесь своим мнением, расскажите, какое послевкусие оставила книга.
Если мужчина признался, что боится женщину-стерву, – он не лукавит! Р
Читать полностью Настольная книга стервы
Текст произведения «Настольная книга стервы» удобно распределён по отдельным страницам — так читать гораздо легче. Система автоматически запоминает, где вы остановились, поэтому возвращаться к потерянному абзацу больше не придётся. И всё это совершенно бесплатно. Кроме того, вы вольны сами настроить размер букв и цвет фона — подберите параметры, которые не будут утомлять глаза. Устраивайтесь поудобнее и погружайтесь в любимые истории где угодно: дома на диване, в транспорте или на природе.
Текст книги
Все же не стервозное это дело – обсуждать сплетни.
Как поступить? Очень мудро. Как и подобает первоклассной стерве – приструни эмоции. Не выдавай ни радости, ни огорчения от грядущих перемен. Доверься времени и собственной интуиции…
Итак, свершилось. Старый начальник закрыл за собой дверь а новый вот-вот скажет коллективу «здравствуйте…» И коллектив в предвкушении. И гадает, какой он. Ты, конечно же, не исключение.
И, наконец, первое впечатление… Кстати, оно в будущем во многом предопределит ваши отношения.
Хорошо, если, не «стараясь», постараешься поближе познакомиться с новичком. Способов изрядно: совместный обед, совещание. В вестибюле вдруг встретитесь. Он вызовет к себе…
Даже если шеф вызывает антипатию, не спеши показывать когти. И не вздумай ни о чем личном просить в первый же день вашего знакомства. Во-первых, это показатель дурного тона. Во-вторых, вполне может оказаться, что новоявленный босс не стоит ни одной из твоих просьб.
… Ты вдруг заметила, что он особенно пристально присматривается к тебе как к подчиненной? Не поднимай волну.
По себе знаю, начальство не любит, когда подчиненный начинает петь дифирамбы в свой адрес и вспоминать заслуги дней вчерашних. Как правило, это почерк либо несостоявшихся специалистов, либо закомплексованных и слабых личностей. Сильным самореклама не нужна. О них расскажут дела.
И еще золотое правило, которого нелишне придерживаться в отношениях с начальством. Особенно новым. Остерегись давать оценку своим коллегам, даже если шеф настаивает. Даже если коллеги сплошь твои враги. Твое мнение – это свято. Ты его вынашивала годами. И ни к чему под нажимом шефа, с которым не то что пуд – грамма соли пока не съедено, обнажать закрома своей души. Пусть сам составляет мнение о подчиненных. Ему ведь руководить – не тебе.
Мнения
Похожие книги
