У нас вы сможете в любое время суток открыть и прочесть произведение «Подбор персонала в мире оборотней, или HR нигде не пропадет (СИ)» без единого платежа. На странице представлена не урезанная, а именно целая версия книги — от первой до последней страницы. Если хотите не только читать, но и слушать — пожалуйста, есть аудиоформат. Для тех, кто предпочитает хранить книги у себя на устройстве, работает скачивание через торрент (доступен файл fb2). А если времени в обрез — выручит краткий пересказ содержания. Направление литературы: Легкое чтение, Фантастика, Любовно-фантастические романы. Там же, ниже по странице, вы найдёте развёрнутую аннотацию, вступление от автора (если оно есть) и настоящие отклики читателей. Наша электронная библиотека живёт и развивается: мы регулярно добавляем новые издания и делаем навигацию удобнее. Всё это превращает наш книжный портал в настоящий дом для тех, кто не представляет жизни без литературы.
Онлайн книга Подбор персонала в мире оборотней, или HR нигде не пропадет (СИ)

Автор
О книге Подбор персонала в мире оборотней, или HR нигде не пропадет (СИ)
Не торопитесь сразу погружаться в полный текст «Подбор персонала в мире оборотней, или HR нигде не пропадет (СИ)». Сначала полезно заглянуть в предисловие, аннотацию, описание или хотя бы бегло пролистать краткое содержание. Авторское предисловие представлено здесь именно так, как его задумал сам писатель (Алла Александровна). Какой-то информации пока нет на странице? Не проблема — оставьте сообщение в комментариях, и мы постараемся разыскать нужные данные специально для вас. Кстати, другие читатели уже делятся своими впечатлениями и мыслями о книге — их отзывы помогут вам взглянуть на произведение под новым углом. И вас самих ждут внизу страницы: поделитесь своим мнением, расскажите, какое послевкусие оставила книга.
Бойтесь своих желаний! Я вот захотела очутиться в мире, где нет вездесущего ИИ, отнимающего работу у честных офисников… И попала в мир оборотней! И что мне теперь делать? Как что? Работать! С подбором персонала у них совсем туго, а про специалистов по кадрам тут и слыхом не слыхивали! Все по старинке, через "пристальное внимание" босса или родство… Надо наводить порядок! Что? Все равно "внимания" босса не миновать? Ну… Использовать его можно по-разному. Это вам любой грамотный HR подтвердит… Девочки, хулиганская новинка про одну неунывающую попаданку, оказавшуюся в мире оборотней, ее горячего босса-волка, ее коллег и друзей. А еще там будут тигры, медведи и м-м-м… много других шикарных мужчин. Читаем, смеемся и поддерживаем!
Читать полностью Подбор персонала в мире оборотней, или HR нигде не пропадет (СИ)
Текст произведения «Подбор персонала в мире оборотней, или HR нигде не пропадет (СИ)» удобно распределён по отдельным страницам — так читать гораздо легче. Система автоматически запоминает, где вы остановились, поэтому возвращаться к потерянному абзацу больше не придётся. И всё это совершенно бесплатно. Кроме того, вы вольны сами настроить размер букв и цвет фона — подберите параметры, которые не будут утомлять глаза. Устраивайтесь поудобнее и погружайтесь в любимые истории где угодно: дома на диване, в транспорте или на природе.
Текст книги
Настолько серьезные, что запросто смогу закрыть кредит в банке Шшарсов. И одна только эта мысль наполняет меня эйфорией.
Вообще, мои дела идут на редкость хорошо. Все вложения пока еще не отбились, да было и смешно на это рассчитывать, но клиенты идут, и их довольно-таки много.
Как я и предполагала, услуги качественного подбора и обучения персонала очень востребованы здесь, в девственном в этом отношении мире.
Сразу после запуска рекламы в газете и раздачи рекламных буклетов по ближайшим офисам и магазинам, посыпались заявки.
В итоге, у меня уже сложился пул платежеспособных клиентов, появились первые средства, которые я кинула в развитие и рекламу, оставив себе чуть-чуть на жизнь и сотрудникам на зарплату.
— Исса, по заявке от бобров что?
— Сегодня выходит к ним сотрудник, — с готовностью переключается лисичка на рабочие моменты, — пока ничего не знаю, как вышел, как отработал… Завтра Ригго сбегает, спросит.
— А кто пошел туда? Тот мальчишка-бобер?
— Нет, я отправила Зенну Уша.
— Зайца? — удивленно поднимаю я брови, — а почему не бобра? Были же дополнительные условия?
— Просто бобер не совсем шустрый… — пожимает плечами Исса, — любит сидеть на месте и слишком много думает.
Я хмурюсь, прикидывая, верный ли вариант выбрала моя помощница, и, в итоге, понимаю, что да, верный. Конечно, бобры в свою строительную компанию больше берут соотечсественников, но пора разбивать эти дискриминационные сети.
— А в охрану к ним же?
— Ну вот бобер туда и подойдет, — невозмутимо отвечает Исса.
А я думаю, что, пожалуй, надо пересмотреть ее оклад и переменную часть, очень уж быстро все схватывает лисичка. Такую запросто переманят… А мне конкуренты не нужны тут. Понятно, что все свои знания я ей передавать не собираюсь, но всегда надо иметь в виду, что психика других — потемки, и в какой момент Исса может додуматься до того, чтоб работать самостоятельно, я могу и не угадать.





