У нас вы сможете в любое время суток открыть и прочесть произведение «Подбор персонала в мире оборотней, или HR нигде не пропадет (СИ)» без единого платежа. На странице представлена не урезанная, а именно целая версия книги — от первой до последней страницы. Если хотите не только читать, но и слушать — пожалуйста, есть аудиоформат. Для тех, кто предпочитает хранить книги у себя на устройстве, работает скачивание через торрент (доступен файл fb2). А если времени в обрез — выручит краткий пересказ содержания. Направление литературы: Легкое чтение, Фантастика, Любовно-фантастические романы. Там же, ниже по странице, вы найдёте развёрнутую аннотацию, вступление от автора (если оно есть) и настоящие отклики читателей. Наша электронная библиотека живёт и развивается: мы регулярно добавляем новые издания и делаем навигацию удобнее. Всё это превращает наш книжный портал в настоящий дом для тех, кто не представляет жизни без литературы.
Онлайн книга Подбор персонала в мире оборотней, или HR нигде не пропадет (СИ)
Автор
О книге Подбор персонала в мире оборотней, или HR нигде не пропадет (СИ)
Не торопитесь сразу погружаться в полный текст «Подбор персонала в мире оборотней, или HR нигде не пропадет (СИ)». Сначала полезно заглянуть в предисловие, аннотацию, описание или хотя бы бегло пролистать краткое содержание. Авторское предисловие представлено здесь именно так, как его задумал сам писатель (Алла Александровна). Какой-то информации пока нет на странице? Не проблема — оставьте сообщение в комментариях, и мы постараемся разыскать нужные данные специально для вас. Кстати, другие читатели уже делятся своими впечатлениями и мыслями о книге — их отзывы помогут вам взглянуть на произведение под новым углом. И вас самих ждут внизу страницы: поделитесь своим мнением, расскажите, какое послевкусие оставила книга.
Бойтесь своих желаний! Я вот захотела очутиться в мире, где нет вездесущего ИИ, отнимающего работу у честных офисников… И попала в мир оборотней! И что мне теперь делать? Как что? Работать! С подбором персонала у них совсем туго, а про специалистов по кадрам тут и слыхом не слыхивали! Все по старинке, через "пристальное внимание" босса или родство… Надо наводить порядок! Что? Все равно "внимания" босса не миновать? Ну… Использовать его можно по-разному. Это вам любой грамотный HR подтвердит… Девочки, хулиганская новинка про одну неунывающую попаданку, оказавшуюся в мире оборотней, ее горячего босса-волка, ее коллег и друзей. А еще там будут тигры, медведи и м-м-м… много других шикарных мужчин. Читаем, смеемся и поддерживаем!
Читать полностью Подбор персонала в мире оборотней, или HR нигде не пропадет (СИ)
Текст произведения «Подбор персонала в мире оборотней, или HR нигде не пропадет (СИ)» удобно распределён по отдельным страницам — так читать гораздо легче. Система автоматически запоминает, где вы остановились, поэтому возвращаться к потерянному абзацу больше не придётся. И всё это совершенно бесплатно. Кроме того, вы вольны сами настроить размер букв и цвет фона — подберите параметры, которые не будут утомлять глаза. Устраивайтесь поудобнее и погружайтесь в любимые истории где угодно: дома на диване, в транспорте или на природе.
Текст книги
Я вот про такое и не задумывалась никогда, а, оказывается, то, что в моем мире воспринимается данностью — тут признак роскоши. Нет, в деловом центре туалеты есть в зданиях, но, например, в рабочих кварталах ничего подобного нет. И жители многоэтажных доходных домов обходятся ночными вазами… Боже…
Я вспоминаю, что в доме Оррих-ана есть небольшой санузел на этаже, а в комнате, предоставленной мне, имеется закуток с рукомойником и той же самой пресловутой ночной вазой, и вздыхаю. Наверно, на господской половине все по-другому… А вообще, как-то, когда смотришь фильмы про девятнадцатый или восемнадцатый века, как-то не задумываешься про такие вещи… А зря…
Нашу беседу прерывает появление второй сотрудницы: Манрины.
Не удивляется моему нахождению тут, судя по всему, Инрина ее уже предупредила, коротко кивает, проходит к своему столу.
Заррина спешно сворачивает разговор, принимается за работу, а я возвращаюсь к бумагам.
И примерно через пару часов пристального сличения показателей, нахожу странность…
Глава 11
Я ни разу не бухгалтер, но за годы работы в торгово-производственном холдинге приходилось подбирать персонал самый разнообразный, от грузчиков и охранников (интересный был опыт) до топ-менеджмента и редких айти-спецов. А уж бухгалтеров всех видов — вообще без меры. И плох тот эйчар, который не владеет хотя бы первоначальными навыками в подбираемых профессиях! Пусть по верхам, но понимать, несет ли кандидат ересь на собеседовании или просто углубился в дебри рабочего процесса, эйчар должен.
Сверяю еще несколько раз, понимаю, что не ошиблась, и минут пять сижу, думая, как поступить.
Понятное дело, что работу эту мне поручили, чтоб отмахнуться, может, и магазинов-то этих нет уже или они переоборудованы, проданы и так далее, но все равно делать-то что-то надо.
Тут, конечно, можно оправдаться тем, что устала, день тяжкий, да и не только день.
Мнения
Похожие книги
