У нас вы сможете в любое время суток открыть и прочесть произведение «Подбор персонала в мире оборотней, или HR нигде не пропадет (СИ)» без единого платежа. На странице представлена не урезанная, а именно целая версия книги — от первой до последней страницы. Если хотите не только читать, но и слушать — пожалуйста, есть аудиоформат. Для тех, кто предпочитает хранить книги у себя на устройстве, работает скачивание через торрент (доступен файл fb2). А если времени в обрез — выручит краткий пересказ содержания. Направление литературы: Легкое чтение, Фантастика, Любовно-фантастические романы. Там же, ниже по странице, вы найдёте развёрнутую аннотацию, вступление от автора (если оно есть) и настоящие отклики читателей. Наша электронная библиотека живёт и развивается: мы регулярно добавляем новые издания и делаем навигацию удобнее. Всё это превращает наш книжный портал в настоящий дом для тех, кто не представляет жизни без литературы.
Онлайн книга Подбор персонала в мире оборотней, или HR нигде не пропадет (СИ)

Автор
О книге Подбор персонала в мире оборотней, или HR нигде не пропадет (СИ)
Не торопитесь сразу погружаться в полный текст «Подбор персонала в мире оборотней, или HR нигде не пропадет (СИ)». Сначала полезно заглянуть в предисловие, аннотацию, описание или хотя бы бегло пролистать краткое содержание. Авторское предисловие представлено здесь именно так, как его задумал сам писатель (Алла Александровна). Какой-то информации пока нет на странице? Не проблема — оставьте сообщение в комментариях, и мы постараемся разыскать нужные данные специально для вас. Кстати, другие читатели уже делятся своими впечатлениями и мыслями о книге — их отзывы помогут вам взглянуть на произведение под новым углом. И вас самих ждут внизу страницы: поделитесь своим мнением, расскажите, какое послевкусие оставила книга.
Бойтесь своих желаний! Я вот захотела очутиться в мире, где нет вездесущего ИИ, отнимающего работу у честных офисников… И попала в мир оборотней! И что мне теперь делать? Как что? Работать! С подбором персонала у них совсем туго, а про специалистов по кадрам тут и слыхом не слыхивали! Все по старинке, через "пристальное внимание" босса или родство… Надо наводить порядок! Что? Все равно "внимания" босса не миновать? Ну… Использовать его можно по-разному. Это вам любой грамотный HR подтвердит… Девочки, хулиганская новинка про одну неунывающую попаданку, оказавшуюся в мире оборотней, ее горячего босса-волка, ее коллег и друзей. А еще там будут тигры, медведи и м-м-м… много других шикарных мужчин. Читаем, смеемся и поддерживаем!
Читать полностью Подбор персонала в мире оборотней, или HR нигде не пропадет (СИ)
Текст произведения «Подбор персонала в мире оборотней, или HR нигде не пропадет (СИ)» удобно распределён по отдельным страницам — так читать гораздо легче. Система автоматически запоминает, где вы остановились, поэтому возвращаться к потерянному абзацу больше не придётся. И всё это совершенно бесплатно. Кроме того, вы вольны сами настроить размер букв и цвет фона — подберите параметры, которые не будут утомлять глаза. Устраивайтесь поудобнее и погружайтесь в любимые истории где угодно: дома на диване, в транспорте или на природе.
Текст книги
— Спасибо… — я деликатно промакиваю уголки глаз, отпиваю чуть-чуть кронна, местного аналога кофе, — мне очень тяжело об этом говорить… И каждый раз, когда пытаюсь вспомнить, голова начинает болеть… Марх-ан пытался выяснить, но…
— Хорошо… — кивает Максан, — не будем пока. Но мне интересен этот опыт… Учитывая, что у нас здесь много конкурентов…
— О! Удалось решить вопрос с аукционом? — я вспоминаю вчерашний разговор в кабинете Оррих-ана.
— Да, — кивает Максан, — перенесли на следующую неделю…"
"— Надеюсь, за это время удастся решить все вопросы… — деликатно вворачиваю я, и Максан кивает.
— А ты можешь здесь, на моем предприятии, написать эти инструкции?
О-о-о-о… Сандрина, не облажайся! Только не облажайся!
— Я… могу попробовать… — скромно киваю я, — но мне необходимо будет больше информации.
— Хорошо, — кивает Максан, — что тебе надо знать?
— Структуру предприятия, количество отделов, сотрудников, далее, необходимо будет структуру каждого отдела изучить, опять же, должностные обязанности каждого сотрудника зафиксировать.
Я умолкаю, потому что по взгляду Максана, одуревшему слегка, понимаю, что увлеклась… Чуть-чуть.
— Мне бы сотрудника, знакомого со всеми сферами… То есть, со всеми особенностями работы… — бормочу растерянно, понимая, что сейчас меня будут пытать, выясняя, откуда такой засланный казачок…
Максан моргает, приходя в себя:
— Напомни, из какого ты города?
— Не могу сказать… Я не помню…
— Вот как? — он хмурится, изучает меня снова, придирчиво щурясь.
Ох, Сандрина, держись.
Пожимаю плечами, аккуратно отпиваю еще кронна. И изо всех сил держу лицо. Ничего, прорвемся. И не такое бывало… Вот я как-то стресс-интервью для соискателей на должность начальника склада проводила, вот там да…
— Думаю, что в этом вопросе только я смогу тебе помочь, Сандрина, — наконец, говорит Максан, прекращая сверлить меня жестким взглядом, — кроме меня, никто полностью не знает мое предприятие.
— О-о-о-о…
— Тебе нужно будет сопровождать меня в рабочих разъездах и встречах.
— Эм-м-м…
— Допила?
— Да-а-а…
— Тогда приступим сейчас же.
Глава 13
Вот что меня поражает в этом мире, так это скорость принятия решений здешних жителей.





